banner yourhouse

Tuyển dụng

Hưng Thịnh tuyển dụng nhân viên kinh doanh

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH TUYỂN DỤNG Nhân viên kinh doanh bất động sản

Đào tạo và phát triển là phương châm của Tập đoàn Hưng Thịnh nhằm tạo ra những nhân tài, những nhà quản lý tài ba. Đến với Hưng Thịnh bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện hội nhập cùng những giảng viên là Ban lãnh đạo của tập đoàn. Bên cạnh đó tập đoàn còn tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp được tổ chức theo định kỳ nhằm bổ sung và nâng cao chuyên môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa. Nay nhằm hỗ trợ việc phát triển kinh doanh của công ty, Hưng Thịnh tuyển dụng thêm nhân sự nhân viên kinh doanh với các tiêu chí, chính sách như sau:

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh bất động sản

  • Tìm kiếm khách hàng, mở rộng mối quan hệ khách hàng;

  • Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng mua – bán nhà;

  • Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường;

  • Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;

  • Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp;

Chương trình đào tạo nhân viên kinh doanh bất động sản

  • Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng bán hàng bất động sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh.

  • Được đào tạo Marketing Online (Google Adword, Seo, Facebook Marketing) và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.

  • Tham gia các buổi tham quan trực tiếp tìm hiểu thị trường bất động sản.

Yêu cầu công việc bất động sản

  • Tuổi từ 22 -> 30

  • Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên tất cả các ngành

  • Thành thạo internet và các ứng dụng khác

  • Giao tiếp tốt, Tự tin

Quyền lợi công việc tại BĐS Hưng Thịnh​​

Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Hưng Thịnh. Khi bạn đến với Hưng Thịnh bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ - năng động - nhiệt huyết - tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra Hưng Thịnh Corp là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.

- Mức Lương: Lương cơ bản +  Hoa hồng + Thưởng KPI + Thưởng Tết​

- Hoạt động team building, du lịch công ty

Hồ sơ ứng tuyển nhân viên kinh doanh tại Hưng Thịnh

  • Đơn xin việc

  • Sơ yếu lý lịch

  • Hồ sơ xin việc (CV)

Nộp hồ sơ ứng tuyển bằng cách điền Form Ứng Tuyển hoặc

Liên hệ GĐKD: O932.359.3I8 (Mr.Hoàng)

VÌ SAO CHỌN HƯNG THỊNH

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo Tập đoàn luôn định hướng xây dựng Hưng Thịnh trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh “vì một cộng đồng hưng thịnh”, chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.

Tại Hưng Thịnh, sự nghiệp của bạn sẽ được phát triển bền vững cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH ĐANG TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NÀO

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo Tập đoàn luôn định hướng xây dựng Hưng Thịnh trở thành hệ sinh thái kinh tế bất động sản phát triển bền vững. Hưng Thịnh Corp phát triển với 5 trụ cột chính: Hưng Thịnh Land, Hưng Thịnh Incons, Hưng Thịnh Innovation, Hưng Thịnh Invesment và PropertyX.

Công ty thành viên Hưng Thịnh đang tuyển dụng:

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP - NĂNG ĐỘNG

Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Tập đoàn. 

Trong tập thể BĐS Hưng Thịnh đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH

  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong Tập đoàn.
     
  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Tập đoàn và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Tập đoàn nâng lương trước thời hạn.
     
  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV Tập đoàn Hưng Thịnh. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Tập đoàn, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

  • Tăng lương định kỳ hàng năm.
  • Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
  • Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
  • Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
  • Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
  • Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
  • Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại công ty Hưng Thịnh, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. 

Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV BĐS Hưng Thịnh Corp phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.

Các chương trình đào tạo Tập đoàn Hưng Thịnh bao gồm:

  • Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.

  • Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.

  • Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.

  • Đào tạo kế thừa.

Hưng Thịnh tuyển dụng 2024

 

Nộp đơn ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại web hoặc gửi hồ sơ về địa chỉ email: yourhouse.digital@gmail.com

Gửi đơn ứng tuyển

Chat Viber Chat Zalo

Tìm kiếm dự án